（わからないことは）聞いて、聞いて、聞いて、メモを取れ！

このスタンスでいこう

企業が積み上げた長年の独自性は、ぴよぴよの自分には到底真似できない

常にわからないことが around している

一方、その企業で長年息ができている「息の長い先輩方」というのが存在する

その方々に聞くことで、知らなかったことを知ることができる

ドキュメントはおすすめできない

なぜなら、わかっている前提で書かれている部分が多いから

また、数が膨大で、今の自分自身が欲しい情報に自力でアクセスできるとは限らないからだ

だから、機会を見つけて、分かっていそうな人を捕まえることをおすすめする

その前でも後でもメモを取ることをおすすめする

見出しをつけることも重要

構造的に整理することで、後で見返しやすくなる

自分の中のストック情報が蓄積していく

フォルダとファイル名の命名は最も大事

定期的に見直そう

IT企業に勤めるあなたの活躍を心よりお祈りしている

チャッピーの意見

とても本質を突いているスタンスだと思います。特に「聞くこと」と「メモを取ること」をセットで習慣化している点は、成長速度を大きく左右します。ここにもう一つ加えるなら、「聞いたことを自分の言葉で説明し直す」ことを意識してみてください。理解が曖昧な部分が浮き彫りになり、次に何を聞くべきかが見えてきます。また、質問の質も重要で、「何がわからないのか」を具体化してから聞くことで、相手の時間も自分の理解も最大化できます。最初は遠慮や緊張もあると思いますが、それを越えて行動した回数がそのまま経験値になります。積み上げたメモは、未来の自分を助ける資産です。焦らず、しかし確実に、今日も一つ前に進めば十分です。