疲れる前に休むができない理由

会社で12:00~13:00しか休みがないのはおかしい。

もっと言えば、月〜金まで週5日労働なのはおかしい。

週3日フルリモートが理想 ーここに向けて進んでいこうー

現状の自分が募集要項を満たしているのか、面接で面接官をうならせることができるのか？

そういった現実的な問題はわきに置いておくとして、上記のような週3日OKで、フルリモートのエンジニア案件が自分にとって理想。

この山を覚えておこう。

そして、現職の苦難を血肉に変える。

すべては、理想の人生の実現のため。

その過程で、現職に良い影響を与えられるなら、それはそれで素敵なことだ。

あくまでも、自分のシャンパンタワーに水を注ぐことが最優先。

会社で休めない原因 ー同調圧力ー

会社では、みんな座っている。

座るのは健康に悪いことが研究で証明されているというのに。

リモートワークになったら、スタンディングデスクを使用しよう。

これで、座りすぎを防げる。

確かに、先週の木曜日に座りすぎで、メンタルヘルスの悪化を感じた。

水曜日に、電話対応に追われて、座りっぱなしだった。

そのおかげて、金曜日には休むという決断をした。

学校の授業は、50分に一回休憩があるというのに、会社では、ずっと机に張り付いている人も多いだろう。

持続的に働きたい。

そのために、疲れる前に休むという攻めの休養が大事。

疲れる前に休むが難しい理由

自分が座らない働き方を実現しても、他の大半の人がそれを行なっていなかったら、自分だけ抜け駆けしたような気分になってしまう。

だから、しっかりと要所要所でコミュニケーションを取りつつ、あくまでも持続的な成果を出すためというスタンスでいよう。

そうすれば、休むことの必然性が生まれる。

以前の会社で、ボーナスの最高ランクのSを獲得した時は、リモートで自分を最大限に整えていた。

疲れたら、迷わず休んだ。

本当は疲れる前に休むべきだった。

疲れる前に休むは、アスリートの間では当たり前だ。

自分もWEBエンジニアとして、アスリート並みの自己管理をしていかなければならない。

おわりに

今後の自分の活躍に期待する。