2026年3月8日日曜日の音声入力

音声入力を行った

フローとストックで優勝する

フローとストックこれを買ったから、電車の中など隙間時間で読んでいこう。会社の業務をこなすためには、フロー情報とストック情報そして具体と抽象を行き来する必要がある。今この瞬間のフローの案件に必要な知識、情報をストック情報から探す。その探す手間を省くためにフォルダ整理を行う。このフォルダ整理は名前と更新日時のみのシンプルな構成で、その時のストック情報として探しやすいようにフォルダを作る必要があれば適宜フォルダを作っていく。

重要なメモで成果を出せた

先週、重要なメモを残した。睡眠運動、自分の人生と資本主義強制参加型社会の不等号、食事、また新たなメモを残していつでも参照できるようにしようか自分の中の原則は日々コントロールできない物事によって形骸化するエネルギーが奪われた状態の自分自身は、目先の欲求に流される。だから、エネルギーが有り余っている時に予定や原則の明文化を行って、エネルギーがないときにそれを守らせるという先週書いた記事をやっていこう。

先週は以下のメモを残した結果、かなり上手く行った。まず自分が苦手な仕事をこなすことができたし、会社に行くこともできた。残業して納期を守った。

会社からの評価という現実

木曜日は4月から1年間給与が5000円引かれるというショッキングから出来事があった（これは過去の自分の行動が引き起こした結果）マイファスのDeserveにあるように、今とさきの自分で未来を作っていくしかない。過去の自分の行動は悪気があって行ったわけではない。むしろ正当防衛的なところがある。普通の人、HSP傾向のない人が感じている脳の負荷に比べて、自分はその10倍近くかかってると思ったほうがいい。そんな中で成果を出すなんて、与えられた仕事をこなすことでさえハンディキャップが多すぎる。それを社会の大多数の人はわかっていない。その残りの9がないリモートワークという環境でボーナスのSランクをいただいたことが自分が高感受性システムを持っているということの証明になる。

オフィスの刺激を減らす（リモートワークの求人に応募してみる）という中長期戦略

だから、中長期的にはオフィスの刺激を減らすっていうことを考えたい。それは逃げなのかもしれないけど、戦略でもある。五感からの情報によってHSP系の人は前頭前野の働きが鈍ると言われている。だから、そういったオフィスの刺激にさらされる前に自分で道を定義しておくということが非常に重要。そして休息と成果を出すというサイクルを回す。自分の原則を守り抜く。そして再び新しい原則を作り出す。優先順位をつけて短くまとめるのがいいと思う。一目でわかるように。それを死守する。

休みの日にスキルアップに投資するかどうか

休みの日にスキルアップのための勉強するのかという問題はあるけど、それは広告に踊らされる危険性もあるという事は肝に銘じておかなければいけない。自分の今の置かれている状況で言えば、就労管理システムを取り扱っているので、基本的な法律の仕組み位は勉強しておいても損はない。でも、それ以上に自分の人生単位でやりたいことに時間を使うことの価値は計り知れない。それが自分自身の内面の充足感につながって、結果的に仕事をしている自分自身の充実にもつながるから、すべてはつながっていると考えたほうがいい。以前の3連休をどう使うかについて書いた記事でも悩んだように、もっとそれ以上前で言ったら、岐阜の金華山に行くかそれともスキルアップのための勉強するかどうか悩んでいた時もあった。あの時にスキルアップの方もし選んでたとしたら、今回みたいな評価をされる事はなかったのかもしれない。でもそしたらあの時の内面の充実感は得られなかった。そして自分軸ではなく、他人軸で人生を進めてコントロールできないことに振り回されて、体調を崩したりしていたかもしれない。

どんなことにも原因と結果があるから、自分の今の行動が未来にどう影響するのかを考えて意思決定していくのがいいと思う。そして不完全主義にも書かれていた通り、自分が行ったことの結果さえ引き受けさえすれば、そこに責任さえ持てれば何をしても自由。他の人から不信感を抱かれようが不可解だと言われようが、他の人に何を言われようが自分がやりたいことをやればいいと思う。他の人は何かを守るために自分を攻撃してくる。自分も守りたいものがある。ただそれだけ。共に平等に価値を感じていこう。落ち着ける場所で。